Rozwój przemysłu sprawił, iż niezbędne stały się modyfikacje w koncepcjach zarządzania firmami oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean management to jedna z takich koncepcji. Jej misją jest zwiększenie efektywności procesu produkcyjnego w konkretnym zakładzie. Jak łatwo można wydedukować, koncepcja ta ma swój początek w Japonii, znanej z szeroko rozumianego minimalizmu. Prekursorem tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z ograniczeniem do minimum wszystkich czynności podejmowanych podczas produkcji, a przy tym absolutnie zbędnych. Najistotniejszym zadaniem lean managment jest zatem zminimalizowanie marnowania zarówno w aspekcie pracy pracowników jak i eksploatowanych surowców. Wykorzystanie form działania lean management stwarza szansę zdobycia takich rezultatów, jak wzrost produktywności oraz jakości produktów.
lean
Także stosunki wzajemne w przedsiębiorstwie zwykle ulegają poprawie. Ma to związek z skuteczniejszą komunikacją. Co ciekawe techniki z zakresu lean management mogą być wykorzystywane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej rozmiarów. To, co ma znaczenie to umiejętność ocenienia, które czynności są niepotrzebne dla firmy.
