Usatysfakcjonowany pracownik wykonuje zadania bardziej produktywnie . To truizm, aczkolwiek klimatu który widać w organizacji nie powinno się ignorować. Kiedy jest nieprzyjemny, pojawia się rotacja, zatrudnieni nie realizują zadań , a niedostatek oddania w pracę przynosi problemy w biznesie. W jaki sposób zatem zatroszczyć się o wesołą atmosferę? Zapewniając teamom od czasu do czasu odrobinę przyjemności. Na przykład za pomocą zabawy integracyjnej w formie zabawy miejskiej. Z jakiego powodu gry miejskie to dobry sposób na zabawę dla pracowników? Po pierwsze dlatego, że są niespotykaną metodą rozrywki. Wiele przedsiębiorstw w ramach eventów dla pracowników wybiera takie aktywności jak gokarty, wspólne wyjazdy , bilard. Pracownicy są już zmęczeni w kólko takimi samymi rodzajami wydarzeń . Gry miejskie w pubachGra miejska to novum – co może ich zaangażować i pozwala na uczestnictwo w niecodziennym wydarzeniu. Gry miejskie to dodatkowo aspekt budowania zespołu. Zamiast typowego szkolenia, który zwykle jest dodatkowo planowany przy okazji integracji dla firmy, elementy rozwoju grupy i pracy nad porozumiewaniem się i kreatywnością można dołączyć w grę treasure hunting . Zespoły nawet nie zauważą, że dzięki wspólnym ćwiczeniom i rozgrywkom między drużynami pojawią się relacje w firmie, a ludzie mocniej się dopasują. Gry miejskie umożliwiają również na dopasowanie programu do specyfiki pragnień graczy i całej firmy. Problemy mogą być oparte o cele przedsiębiorstwa, dbać o misję firmy, dla której zabawa będzie realizowana. Zabawy miejskie firma jest w stanie zrobić nie tylko w sytuacji eventu dla pracujących osób – tego typu forma zabawy działa doskonale również jako sposób budowania wizerunku pracodawcy, opcja marketingu firmy lub jej produktów, impreza dla współpracowników organizacji.
Urban game – sposób na teambilding
